r_dakheli sp_dakheli
به‌روز شده در: ۱۶ مهر ۱۳۹۸ - ۱۸:۱۰
l_dakheli
کد خبر: 150150
2018 May 14 - ۱۲:۵۶ - ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۷ تاریخ انتشار:
علی لاری زاده
مدیران پیر و خسته، امروز با این توجیه و بهانه که گنجینه‌ای از تجربه هستند و حیف است از وجودشان استفاده نشود جوانان پرانگیزه و متخصص را خانه‌نشین کرده‌اند

به گزارش رهياب: گویی امید را از دست داده باشیم در دورهمی های واقعی یا مجازی، بیشتر از دردها و غصه‌های خوزستان می‌گوییم حس بد یک قربانی را به اشتراک می‌گذاریم و از رنج، بی‌توجهی و تبعیض‌ها گلایه می‌کنیم اما به‌راستی چه عواملی باعث شده‌اند که این‌چنین حس رنجوری و افسردگی سراغ خوزستانی‌های پرشور و بانشاط بیایید؟

بله درست است قطعاً عوامل زیادی می‌تواند علت این حس‌های بد باشد عواملی که بی‌شک ما را به این اجبار رسانده‌اند که گزینه مهاجرت از خوزستان همیشه روی میز باشد و بر لبمان بد گفتن از اوضاع‌واحوال استان مثل نقل‌ونبات جاری.

اما آیا بد گفتن و بد نوشتن و فرار از خوزستان مشکلات را حل می‌کند؟ آیا پاک کردن صورت مسئله به معنای حل مسئله است قطعاً خیر. پس بیایید به جای فرار از مشکلات برای حل آنها اقدام کنیم که ما خوزستانی‌ها نسل در نسل اهل مبارزه بوده‌ایم مبارزه با زشتی‌ها و پلشتی‌ها.

یکی از مشکلاتی که حال و روز خوزستان عزیز را زار کرده و باید برای آن فکر چاره کرد برخی مدیران پیر و پاتال است مدیرانی که سال‌هاست بر روی مناصب خوزستان چنبره زده‌اند و ول کن قضیه هم نیستند این جماعت به اسم ثبات مدیریتی یک دهه و حتی بیشتر در این استان حکمرانی کرده‌اند البته اگر نتیجه کارشان خوب بود دلمان نمی‌سوخت و در مدحشان غزل ها می سرودیم اما گلایه‌های مردم از وضع استان بهترین سند بر رد کارنامه این دسته از مسئولان است.

مدیران پیر و خسته، امروز با این توجیه و بهانه که گنجینه‌ای از تجربه هستند و حیف است از وجودشان استفاده نشود جوانان پرانگیزه و متخصص را خانه‌نشین کرده‌اند یا در جاهای غیرمرتبط به کار گرفته اند تا همچنان خود را به زور بر اداره استان تحمیل کنند و بر گرده مردم سوار بمانند.

بی شک ما هم منکر تجربه این ریش‌سفیدان نیستیم اما آیا بهتر نیست این عزیزان به‌عنوان مشاور در کنار جوانان حضور داشته باشند و مدیریت بر استان را که لازمه اش یک کار جهادی و انقلابی است به جوانان تحصیل‌کرده و باانگیزه واگذار کنند؟ راهکاری که هم عقلی است هم دینی.

وقتی به سیره پیامبر اسلام نگاه می‌کنیم می بینیم در انتخاب مدیران تأکید ویژه‌ای به جوانان داشتند تا آنجا که باوجود فرماندهان بزرگ و باتجربه، یک جوان 18 ساله را برای جنگ با رومی‌ها انتخاب می‌کنند هرچند عده‌ای زیر بار این انتصاب نرفتند و عصیان کردند. حتی آنان که در سقیفه دور هم نشستند و علی را خانه‌نشین کردند می‌گفتند او هنوز جوان است باید کار را به پیرمردها سپرد!(یعنی خودشان) و با همین انگ و برچسب  چه خسارت‌ها که به بار نیاوردند.

آقایانی که یک دهه بر خوزستان با انواع و اقسام مناصب، مدیریت کرده‌اید پرچم تعویض مردم بالاست لطفاً با احترام از زمین‌ بازی خارج شوید گل به خودی زدن بس است گل خوردن از رقیب بس است اگر هم معتقدید که هنوز در اوج هستید باشد قبول، در اوج خداحافظی کنید  تا خاطره خوبی از شما باقی بماند بگذارید جوانان تازه‌نفس راهی میدان مدیریت شوند بگذارید مردم طعم مدیریت جوان،انقلابی و بانشاط را بچشند شما هر چه که بلد بودید در این سالها رو کردید دیگر بس است لطفا!

بازدید از صفحه اول
sendارسال به دوستان
printنسخه چاپی
https://telegram.me/rahyabnews_channel
r_sar_karikator
نظر شما
l_rsar1
نام:
ایمیل:
* نظر:
* کد امنیتی:
Chaptcha
حروفي را كه در تصوير مي‌بينيد عينا در فيلد مقابلش وارد كنيد