r_dakheli sp_dakheli
به‌روز شده در: ۱۰ آبان ۱۳۹۹ - ۱۰:۱۰
l_dakheli
کد خبر: 168509
2020 September 30 - ۱۱:۲۸ - ۰۹ مهر ۱۳۹۹ تاریخ انتشار:
گزارش رهیاب از یکصد و بیست و سومین جلسه‌ی علنی شورای شهر اهواز؛
یکصد و بیست و سومین جلسه علنی شورای پنجم شهر اهواز با حضور 11 عضو و کارگران صفیره برگزار شد.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی رهیاب،کارگران صفیره از شرکت کنندگان در یکصد و بیست و سومین جلسه‌ی علنی شورای شهر اهواز بودند که نماینده کارگران کارخانه صفیره در خصوص مشکلات همکاران خود گفت: اعضای شورای شهر ۴ سال است که با مشکلات کارخانه صفیره آشنا هستند ما در این کارخانه به مدت ۸ سال مشغول به کار هستیم و فقط ۵ سال سابقه بیمه داریم و در حال حاضر به مدت ۶ ماه است که بیکار شدیم و هیچکس پاسخگو نیست.

وی ادامه داد: با تعویض پیمانکاران توسط شهرداری مشکلات کارگران کارخانه صفیره حل نشده است، پیمانکاران پس از سوددهی، کارگران را بدون پرداخت حقوق و مزایا رها می کنند، ۶ ماه است که بیکار شده ایم و حتی تعدادی از کارگران بیمه کرونا نیز دریافت نکرده‌اند؛ کارخانه نیاز به یک پیمانکار ثابت از جانب شهرداری دارد در این کارخانه پول تولید می شود، دروغ است که پیمانکارها می گویند ضرر کرده ایم ما با جان و دل کار می کنیم و زمانیکه از مسئول مربوطه به دنبال احقاق حق خود هستیم، می گویند بروید در شورای شهر اعتراض یا شکایت کنید، مگر در زمان پیمانکاری آقای خسروی چه کاری انجام شده است؟ ما هیچ مسئولیتی در قبال شما نداریم؛ پس چه کسی باید به فریاد ما برسد، اگر تبعه افغان یا عراقی بودیم بیشتر به ما کمک می کردند ما در آن کارخانه به آمپول، سگ و گربه مرده چنگ میزنیم و فقط یک حقوق و بیمه می خواهیم.

عبدالزهرا سنواتی رئیس شواری شهر اهواز در پاسخ به صحبت‌های نماینده کارگران کارخانه صفیره، اظهار کرد: تمام پیمانکاران شهرداری ثابت نیستند و با مزایده و مناقصه انتخاب می شوند، اشکال در قراردادی است که با شما منعقد شده است؛ مفاد قرارداد باید در شورا بررسی و اگر حق و حقوق شما در قرارداد تعریف نشده باشد در شورای شهر نیز به تصویب نمی رسد.

وی افزود: بخش زیادی از مشکلات قراردادهای کارگران صفیره در سال های گذشته باید در دادگستری رسیدگی شود ما این آمادگی را داریم تا مشاور شورا که وکیل دادگستری است شکایت کارگران را پیگیری کند که مستلزم اقداماتی از جانب شما از جمله شکایت از پیمانکار و تنظیم وکالت‌نامه است اما این فرآیند قطعا در مدت زمان کوتاه نتیجه بخش نخواهد بود.

رئیس شورای شهر ادامه داد: سرپرست سازمان پسماند اعلام کرده است که در تنظیم مفاد قراردادهای کارگران در آینده با مشاوران ما مشورت می کند تا دیگر حقی از شما ضایع نشود.

محمد رضا ایزدی در این خصوص گفت: تا زمانیکه پیمانکار کارخانه صفیره به سود دهی نرسد حتی با تعویض ۱۰۰ پیمانکار دیگر، مشکلات کارگرانش پابرجا خواهد ماند اما اگر فلز، پلاستیک، کاغذ و مقوا وارد کارخانه شود پیمانکار به سود می رسد و کارگران نیز متضرر نمی شوند.

وی افزود: زباله گردها اصل سود پیمانکار را می برند و به دنبال متضررشدن پیمانکار، این مشکلات ایجاد می شود، شماره گذاری سه‌چرخه ها و لباس مخصوص راه‌حل این مشکل نیستt سازمان پسماند باید این معضل را ساماندهی کند.

ایزدی ادامه داد: آتش سوزی یا کرونا باعث تعطیلی کارخانه شده است و کارگران طبق قرار داد در این مدت حقوق دریافت نکرده اند، در صورتیکه با تغییر نوع قراداد مانند نیروهای انسانی، میتوان قدمی برای بهبود مشکلات این کارگران برداشت.

محمد هادی قنوات نیز عنوان کرد: تیپ کاری در کارخانه صفیره به شکل مزایده و در اصل کارمزدی است در نتیجه مزد کارگران وابسته به منابع کارخانه است که نیاز به اصلاح شیوه قرارداد دارد اگر این ایراد را اصلاح نکنیم هر روز با بحران کارگری مواجه هستیم.

اسکندر لطفعلی زاده نیز بیان کرد: مشکل اساسی ما این است که در تصمیم گیری‌ها با نخبگان مشورت نمی کنیم؛ باید قراردادهای نیروی انسانی جدا شود اگر همین الان نیز این قراردادها را فسخ و مجدد تنظیم کنیم میتوان گفت یک کار پر خیر و برکت برای شهر انجام داده‌ایم به این صورت که ماشین‌آلات به علاوه جمع آوری زباله و تفکیک در یک قرارداد تنظیم شود و نیروی انسانی شامل رُفت و روب نیز یک قرارداد دیگر باشد با انجام این راهکار مطمئن باشید کار خدمات شهری را تمام کرده‌ایم و دیگر اعتصاب کارگری نخواهیم داشت.

وی ادامه داد: در این صورت کارگر زمان جمع آوری زباله به صورت شخصی تفکیک نمیکند و برای کارخانه تفکیک انجام میدهد در نتیجه از مبدا تفکیک به بهترین نحو انجام میشود تا به کارخانه صفیره به عنوان آخرین مرحله تفکیک برسد و همچنین پیمانکار اجازه تفکیک را به اشخاص دیگر نمیدهد.

محمد جعفر فلسفی نیز در این رابطه ابراز کرد: پیمانکار کارخانه صفیره در حال حاضر ماهی ۱۱۵ میلیون تومان به سازمان پسماند پرداخت میکند که باید مورد بررسی قرار گیرد در این شرایط پیمانکار پرداخت حقوق کارگران را در اولویت قرار نمیدهد، آدرس اشتباهی ندهید نقش پیمانکار باید واکاوی شود اگر از این موضوع عبور کنیم، مسئله صورت دیگری به خود میگیرد.

وی افزود: باید پروسه پسماند تکمیل شود تا زمانیکه باقی مانده زباله ها به صورت غیراصولی دفع شود این معضلات پایدار است اگر باقی مانده زباله ها به کمپوست تبدیل نشود و پیمانکار به سوددهی مطلوب نمی‌رسد.

فلسفی با بیان اینکه به دلیل جذب نکردن سرمایه گذار در پسماند توفیق چندانی نداشتیم،گفت: سازمان پسماند فقط یک مبلغی از پیمانکار به حسابش واریز می شود که از این طریق حقوق پرسنل را پرداخت میکند.

وی عنوان کرد: مشکلات فقط مختص کارگران صفیره نیست و تفکیک از مبدا، فرآوری، پردازش و سرمایه گذار باید حل شود. ورودی کارخانه کاهش پیدا کرده است زباله ابتدا به شهرستان کوت عبدالله میرود و سپس به کارخانه صفیره که نتیجه آن تفکیک در انبارهای کذایی است و باقی مانده آن به کارخانه وارد میشود.

مهران باباپور تصریح کرد: پیمانکار به دنبال سود است و در زمان ورشکستگی در ابتدا حقوق کارگران را حذف میکند، اصلاح قرار داد باید به این صورت باشد که کارگران در سود سهیم باشند.

در پایان جلسه قرار بر این شد پس از تشکیل کمیسیون خدمات شهری در یکشنبه هفته آینده با دعوت سرپرست سازمان پسماند و نماینده کارگران کارخانه صفیره، مشکلات بررسی و تصمیمات نهایی اتخاذ شود.


بازدید از صفحه اول
sendارسال به دوستان
printنسخه چاپی
https://telegram.me/rahyabnews_channel
r_sar_karikator
نظر شما
l_rsar1
نام:
ایمیل:
* نظر:
* کد امنیتی:
Chaptcha
حروفي را كه در تصوير مي‌بينيد عينا در فيلد مقابلش وارد كنيد
https://telegram.me/rahyabnews_channel
br_box_ltab
bl_box_ltab
https://telegram.me/rahyabnews_channel
br_box_ltab
bl_box_ltab
https://telegram.me/rahyabnews_channel