به گزارش شبکه اطّلاع‌رسانی «رهیاب»؛ به نقل از روابط عمومی اداره‌کل صنعت، معدن و تجارت خوزستان، حمیدرضا فلاح در نشست مشترک با مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان و مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی خوزستان، بر ضرورت اجرای طرح کنسرسیوم مهارت و عمل به مسئولیت اجتماعی شرکت‌های بزرگ صنعتی در حوزه آموزش مهارتی تأکید کرد.  

وی با اشاره به ماده ۱۱۰ قانون کار، افزود: اجرای این ماده می‌تواند با الزام واحدهای تولیدی و خدماتی به ایجاد مراکز آموزش جوار کارگاهی، تحولی جدی در تربیت نیروی انسانی متخصص ایجاد کند.

مدیرکل صنعت، معدن و تجارت‌ گفت: شرکت‌های بزرگ صنعتی موظفند به مسئولیت‌های اجتماعی خود در حوزه آموزش مهارتی عمل کنند.

در این نشست، تفاهم‌نامه همکاری میان اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای خوزستان و کانون سراسری انجمن‌های صنفی مسئولان حفاظت فنی، ایمنی و بهداشت کار کشور به امضا رسید. بر اساس این تفاهم‌نامه، برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی مشترک، ارتقای سطح دانش تخصصی مسئولین ایمنی و ایجاد زمینه‌های همکاری‌های اجرایی و علمی میان طرفین پیش‌بینی شده است.  

فلاح در ادامه به تشکیل کنسرسیوم مهارت اشاره کرد و گفت: این کنسرسیوم با هدف تقاضامحوری در آموزش و پاسخ سریع به نیازهای مهارتی بخش‌های اقتصادی تشکیل می‌شود.

مدیرکل صنعت، معدن و تجارت خوزستان از برنامه‌ریزی برای برگزاری نشستی با مدیران صنایع بزرگ و کوچک استان خبر داد و افزود: به‌زودی با حضور مدیران صنایع، بنگاه‌های اقتصادی و واحدهای تولیدی و خدماتی استان، نشستی برگزار می‌شود تا زمینه اجرای کنسرسیوم مهارت و ماده ۱۱۰ قانون کار فراهم شود.

وی در پایان خاطرنشان کرد: در آستانه سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به استان، چند تفاهم‌نامه همکاری با صنایع منتخب امضا و برنامه‌ریزی لازم برای تشکیل کنسرسیوم‌های مهارت‌محور انجام خواهد گرفت.

تشکیل کنسرسیوم مهارت نقش مؤثری در ارتقای سطح مهارت‌های حرفه‌ای و فنی افراد به ویژه در صنایع کلیدی استان دارد و نه تنها موجب جذب منابع مالی بنگاه‌ها می‌شود، بلکه به تربیت نیروی مورد نیاز واحدهای تولیدی منجر خواهد شد.

انتهای خبر/