به گزارش «رهیاب»؛ چندی پیش مدیر کل آموزش و پرورش خوزستان از کمبود هشت هزار نیروی معلم در استان خبرداده بود.

فرانک موسوی در گفتگو با خبرنگار رهیاب در خصوص کمبود معلم در برخی از مدارس شهرستان‌های استان،گفت: اداره کل آموزش و پرورش خوزستان تلاش دارد تا با استفاده از تمامی ظرفیت‌ها کمبود نیروی معلم در استان را جبران کند تا هیچ کلاسی بدون معلم نباشد.

وی افزود: با توجه به لزوم دانش‌افزایی نومعلمان، دانشجویان ورودی سال ۱۳۹۹ می‌توانند از بستر شبکه شاد برای اشتراک گذاری تجارب و ایده‌های خلاقانه اساتید و معلم‌های با سابقه برای انتقال آموزش استفاده کنند.

موسوی با بیان اینکه توانمندسازی معلم‌های تازه وارد از اهداف این اداره کل است ادامه داد: طرح شهید همت برای توانمندسازی نیرو‌های معلم تازه ورود به سیستم آموزش و پرورش ایجاد شده است.

معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش و پرورش خوزستان تصریح کرد: آموزش و پرورش برنامه دارد تا در قالب طرح شهیدهمت از تجربیات معلم‌های با سابقه برای آموزش معلم‌های تازه وارد استفاده کند.

وی گفت: معلمان تازه وارد به حلقه‌های طرح شهیدهمت دعوت می‌شوند تا از تجربه‌های استادان و معلم‌های با سابقه دیگر استفاده کرده و به نیرو‌های حرفه‌ای برای آموزش به دانش‌آموزان تبدیل شوند.

موسوی اظهار کرد: در این طرح استادان پس از کسب آموزش‌های لازم، حلقه‌های علمی خود را در مناطق آموزشی تشکیل داده و سپس اقدام به عضوگیری معلمان و آموزش می‌کنند.

پایان پیام/